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        公司人才專項計劃啟動儀式圓滿舉行

        欄目:培訓學習 發(fā)布時間:2024-07-27
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        企業(yè)的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。公司始終將人才戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展的重要基石,不斷探索和實踐人才培養(yǎng)的新模式,以期打造出一支既具備專業(yè)技能又富有創(chuàng)新精神的人才隊伍,促進知識創(chuàng)新與技術突破,為公司戰(zhàn)略發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級提供智力支持和動能。

        7月25日18:30,公司人才專項計劃啟動儀式在一片熱烈的掌聲中盛大開幕,這是對公司人才戰(zhàn)略發(fā)展的一次重要實踐,更是對員工個人成長和團隊合作精神的一次深刻詮釋。


         

        啟動儀式由人力資源部主導,行政總監(jiān)彭志堅先生、第三事業(yè)部項目總監(jiān)李國鵬先生與滿小花女士、第四事業(yè)部項目總監(jiān)劉兵吉先生、S01項目部項目總監(jiān)籍龍占先生等領導出席會議,與40余名人才專班成員一起共同見證公司人才建設工作。

        會上,彭總發(fā)表了熱情洋溢的開場致辭,他強調(diào)了公司對人才隊伍建設的高度重視,以及對員工發(fā)展的深切關懷,鼓勵大家在工作、生活中充分發(fā)揮主觀能動性,積極展現(xiàn)自我,謀求新機遇,以實現(xiàn)個人價值與公司發(fā)展的雙贏。

        接著,人力資源部負責人李經(jīng)理詳細介紹了人才專項計劃的目的、意義、評審流程和規(guī)則,以及后續(xù)的入庫培養(yǎng)和激勵機制。該項目通過從研發(fā)部門評選值得深入培養(yǎng)的關鍵人才和潛在領導者,對員工開展系統(tǒng)化、深層次的培訓,以增強員工的專業(yè)技能和核心競爭力,助力員工和公司共同成長。

        在部門領導代表發(fā)言環(huán)節(jié),第三事業(yè)部項目總監(jiān)滿小花以“先報數(shù)后回答問題”的新穎方式開場,這種一問一答的互動方式點燃了會場氣氛,被隨機抽到的同事暢所欲言,令大家深刻領會了會議的目的、意義和今后努力的方向,進一步升華了會議主題。最后在滿總監(jiān)的號召下,與會人員齊誦了“人才集捷,佳思如泉,偉業(yè)長存,創(chuàng)新不止”的16字口號,將會場氣氛又推向了另一個高潮。

        接著,第一事業(yè)部自動化二部的工程師譚孟東作為學員代表上臺發(fā)言,他分享了自己的工作經(jīng)驗和工作心得,表達了對公司的感激和對項目的熱切期待,并倡議大家將“技術領先,管理領先,服務領先”的理念融入到日常工作中,相互學習,相互合作,打破壁壘,激發(fā)潛能,提高個人和公司產(chǎn)品的市場競爭力。

        最后,領導們分別為人才庫成員頒發(fā)了榮譽證書和班級紀念品,這不僅是對員工個人能力的認可,也是對他們未來發(fā)展?jié)摿Φ钠诖?/span>


         

        公司人才專項計劃啟動儀式的圓滿舉行,標志著公司在人才培養(yǎng)和團隊建設方面邁出了堅實的一步。我們相信,通過這一計劃的實施,將為員工提供更多的學習和發(fā)展機會,讓每一位員工不斷挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)自我超越,為公司的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量,與公司同呼吸共命運。


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