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        • 研發(fā)/技術(shù)類(機(jī)械設(shè)計(jì))

          面向?qū)I(yè):

          機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、車輛工程相關(guān)專業(yè)

          招聘崗位:

          技術(shù)員、助理工程師、工程師

          崗位職責(zé):

          主要從事新設(shè)備的機(jī)械部分的研發(fā)設(shè)計(jì),偶爾出差。

          招聘流程:

          現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選&基礎(chǔ)測(cè)試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后,簽訂勞動(dòng)合同

          簡(jiǎn)歷投遞:

          hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)

        • 研發(fā)/技術(shù)類(電氣編程)

          面向?qū)I(yè):

          材料物理、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、材料科學(xué)與工程

          招聘崗位:

          技術(shù)員、助理工程師、工程師

          崗位職責(zé):

          主要從事晶硅電池片生產(chǎn)工藝研發(fā),長(zhǎng)期駐客戶現(xiàn)場(chǎng)出差。

          招聘流程:

          現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選&基礎(chǔ)測(cè)試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后,簽訂勞動(dòng)合同

          簡(jiǎn)歷投遞:

          hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)

        • 研發(fā)/技術(shù)類(工藝研發(fā))

          面向?qū)I(yè):

          材料物理、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、材料科學(xué)與工程

          招聘崗位:

          技術(shù)員、助理工程師、工程師

          崗位職責(zé):

          主要從事晶硅電池片生產(chǎn)工藝研發(fā),長(zhǎng)期駐客戶現(xiàn)場(chǎng)出差。

          招聘流程:

          現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選&基礎(chǔ)測(cè)試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后,簽訂勞動(dòng)合同

          簡(jiǎn)歷投遞:

          hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)

        • 研發(fā)/技術(shù)類(光學(xué)研發(fā))

          面向?qū)I(yè):

          光學(xué)工程、光電信息科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)

          招聘崗位:

          技術(shù)員、助理工程師、工程師

          崗位職責(zé):

          主要從事新設(shè)備的機(jī)器視覺(jué)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),偶爾出差。

          招聘流程:

          現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選&基礎(chǔ)測(cè)試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后,簽訂勞動(dòng)合同

          簡(jiǎn)歷投遞:

          hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)

        • 研發(fā)/技術(shù)類(軟件開(kāi)發(fā))

          面向?qū)I(yè):

          電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息工程、通訊工程

          招聘崗位:

          技術(shù)員、助理工程師、工程師

          崗位職責(zé):

          主要從事新設(shè)備的工控上位機(jī)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),偶爾出差。

          招聘流程:

          現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選&基礎(chǔ)測(cè)試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后,簽訂勞動(dòng)合同

          簡(jiǎn)歷投遞:

          hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)

        • 助理機(jī)械工程師

          任職要求:

          1、22-25歲,統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);

          2、2-3年及以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解機(jī)加工、裝配等基本原理及生產(chǎn)加工工藝;

          3、有責(zé)任心,較強(qiáng)應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

          4、熟練使用2D和3D制圖軟件和基本辦公軟件;

          5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)機(jī)械工程師的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)完成所承擔(dān)的量化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù);

          2、整理圖紙,編制外發(fā)加工品清單;

          3、編制機(jī)械部分采購(gòu)清單;

          4、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,為車間各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持;

          5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作。

          應(yīng)聘流程:

          簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

          簡(jiǎn)歷投遞:

          hr_public@chinasc.com.cn(郵件命名:姓名+應(yīng)聘崗位) 

        • 上位機(jī)軟件工程師

          任職要求:

          1、25-40歲,統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息工程、軟件工程相關(guān)類專業(yè);

          2、兩年及以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備系統(tǒng)集成軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉各種主流PLC,條碼閱讀器,RFID,AGV和工業(yè)視覺(jué)工業(yè)設(shè)備應(yīng)用;

          4、熟悉Net技術(shù)平臺(tái),會(huì)C/C++ 、C#、VB等任兩種語(yǔ)言進(jìn)行上位機(jī)軟件開(kāi)發(fā);

          5、熟悉三菱、西門(mén)子、倍福等PLC數(shù)據(jù)通訊,可獨(dú)立開(kāi)發(fā)智能產(chǎn)線整線的上位機(jī)控制程序;

          6、熟悉SECS_GEM和OPC協(xié)議,能運(yùn)用SCADA、WINCC、KEPserverEX進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,有MES、LIMS、WMS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

          崗位職責(zé):

          1、智能工廠、智能產(chǎn)線軟件平臺(tái)需求分析和軟件架構(gòu)搭建及方案開(kāi)發(fā);

          2、現(xiàn)有自動(dòng)化產(chǎn)線平臺(tái)維護(hù)升級(jí),以及新增功能模塊的開(kāi)發(fā)和調(diào)試;

          3、智能產(chǎn)線數(shù)據(jù)庫(kù)的搭建和控制系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和調(diào)試;

          4、軟件測(cè)試數(shù)據(jù)的組織、功能測(cè)評(píng),記錄測(cè)試結(jié)果并分析,系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和備份;

          5、PC端人機(jī)交互軟件(上位機(jī))開(kāi)發(fā)、界面設(shè)計(jì)以及PC機(jī)與其他設(shè)備的通信控制軟件開(kāi)發(fā);

          6、上位機(jī)軟件需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、測(cè)試方案設(shè)計(jì)等文檔規(guī)劃和編寫(xiě),并按照項(xiàng)目需求完成相應(yīng)軟件的編碼及調(diào)試工作。

          應(yīng)聘流程:

          簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

          簡(jiǎn)歷投遞:

          hr_public@chinasc.com.cn(郵件命名:姓名+應(yīng)聘崗位) 

        • 軟件工程師

          任職要求:

          1、25-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息工程、軟件工程相關(guān)專業(yè);

          2、三年及以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備系統(tǒng)集成軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

          3、精通C++編程,熟悉MFC開(kāi)發(fā);

          4、熟悉TCP/IP協(xié)議,socket編程;

          5、熟悉串口編程、數(shù)據(jù)庫(kù)編程;

          6、熟悉多線程、界面開(kāi)發(fā)、STL等基本技術(shù);

          7、有半導(dǎo)體、自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司新設(shè)備的控制軟件設(shè)計(jì)、編程及原有設(shè)備的控制軟件的持續(xù)完善、升級(jí);

          2、負(fù)責(zé)軟件調(diào)試及編寫(xiě)軟件操作手冊(cè);

          3、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持人員工作;

          4、協(xié)助軟件知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作;

          5、協(xié)助品質(zhì)管理進(jìn)行設(shè)備的檢驗(yàn)工作;

          6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

          應(yīng)聘流程:

          簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

          簡(jiǎn)歷投遞:

          hr_public@chinasc.com.cn(郵件命名:姓名+應(yīng)聘崗位) 

        • 銷售工程師

          任職要求:

          1、22-45歲,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

          2、兩年及以上自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)或工程安裝經(jīng)驗(yàn);

          3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,文字處理能力,獨(dú)立解決問(wèn)題能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

          4、有光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備銷售及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)全面了解公司及同行整廠自動(dòng)化設(shè)備特點(diǎn);

          2、負(fù)責(zé)收集、整理及反饋整廠自動(dòng)化設(shè)備客戶的設(shè)備配置信息;

          3、負(fù)責(zé)與整廠自動(dòng)化設(shè)備客戶技術(shù)交流與對(duì)接;

          4、負(fù)責(zé)整廠自動(dòng)化設(shè)備客戶需求信息收集及客戶跟進(jìn);

          5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          應(yīng)聘流程:

          投簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

          簡(jiǎn)歷投遞:

          hr_public@chinasc.com.cn(郵件命名:姓名+應(yīng)聘崗位) 

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